在企业销售过程当中，一定要对销售人员进行定期的考核，那么考核最有利的数据就是销售人员的业绩以及服务的形式，电话营销管理系统当中可以自动的储存客户信息以及销售人员的客户通话记录，可以查看所有的通话信息。

这样能够大外呼系统概的归纳出每天销售人员打出的电话数量，解决问题的数量以及销售的总数量，这些都能够在电话营销系统当中保存下来，企业在考核之前可以在系统当中调出数据，这样工作人员的业绩可以一目了然，也不会出现任何的纰漏和错误问题。

最重要的是要看销售人员的工作态度，在客户推广和销售的过程当中，是否存在着问题，对客户的态度是怎样的，尤其是一些客户上门与销售人员处理问题的时候，可以通过系统当中所储存的信息，来进行双方的评判和调查。

这样网络电话的方式可以留下很多的证据，所以电话营销管理系统对于员工的考核工作方面起到了重要的帮助，尤其是在营销系统当中对外打出的电话数量，通话时间，以及客户的投诉量等等，这些都能够用来作为考核员工的重要数据。

每一个从业人员电话外呼而言，考验的不仅仅是宣传的能力，推广的能力，更加考验的是人们的态度和心理素质，所以在销售过程当中一定要选择好的方式，能够帮助自己提高业绩，电话营销管理系统是电销行业最重要的核心。

不仅仅能够帮助销售人员工作，还能够提高销售人员的工作积极性，这样比面对面进行销售的工作形式减少了很大的难度，如果面对面几年销售的话，不免会看人脸色，有的时候话没有说完就被人赶了出来，但是电话销售的方式可以避免这种事情的发生。

外呼软件尤其是在使用电话营销管理系统的时候，可以将客户信息灵活的调动出来，人们对客户可以有心理准备和信息方面的了解，这样在进行电话销售的时候才能够更有底气，只要人们的表达能力没有问题，通话的时间掌握恰当，都能够挖掘到潜在客户。

所以对呼叫系统于销售人员而言，电话营销管理系统使用可以大大的提高销售业绩，而且可以提高人们对于销售的积极性，不必东奔西跑，坐在办公室当中就能够办理业务，能够挖掘潜在的客户，这客户提供更好的服务，这些都是电话营销管理系统带来的积极性。